İş yükünü etkileyen etmenler nelerdir? Araştırmada; çalışanların ve yöneticilerin iş yükü algısının fiziksel, zihinsel, mekansal, çevresel ve duygusal olmak üzere toplam beş faktörden oluştuğu bulunmuştur. İş faktörleri nelerdir? İnsanlık tarihi boyunca işgücünü etkileyen ve bugün de etkilemeye devam eden dört faktör şunlardır: uzmanlık, beceri eksikliği, rekabet ve yardımseverlik. Performans yetersizliğine neden olan faktörler nelerdir? Yetersiz veri işleme; stres, alkol tüketimi, aşırı iş yükü, yorgunluk, motivasyon eksikliği gibi faktörlerden de kaynaklanabilir. İş performansı nedir? İş performansı nedir? Bir çalışana bir görev verildiğinde, bunu en iyi şekilde yerine getirmesini istersiniz. Ve bir yönetici olarak, yıllık performans değerlendirmenizde çalışanlarınızın mevcut durumunu gözden geçirirsiniz.…
Yorum Bırak